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Coaching Ejecutivo

• Objetivo:
  Apoyar a Ejecutivos de Grandes Organizaciones y a Dueños de Empresas Medianas y Pequeñas a que desarrollen una visión de negocios propia proyectada hacia el futuro:
  Alinear sus objetivos personales y familiares con los de su organización.
  Identificar e implementar las estrategias necesarias para la consecución de sus metas.

• Soporte:
  Documentación muy extensa.
  Experiencia de alrededor de 1,000 Coaches a nivel mundial.

• Ventaja Competitiva:
  Al final del proceso de apoyo a nuestros clientes están en total capacidad de continuar con el trabajo, de manera autónoma y eficiente, en un nivel de desempeño superior a aquel que manejaban antes del conocer a ActionCOACH.

Proceso de Asesoría, Mentoría y por supuesto Coaching (entrenamiento):

Para Ejecutivos, Directores, Gerentes y Supervisores que logra un impacto positivo en la organización.
Proporciona información, conocimientos, habilidades, colaboración y asesoramiento personalizado para que cada directivo desarrolle y consolide habilidades gerenciales clave como son:

• Visión, lograr que todos los empleados o colaboradores vean las cosas de manera alineada.
• Planeación y Eficiencia, manejo del tiempo, establecimiento de objetivos y evaluación.
• Resultados y Efectividad, capacidad de centrarse sobre lo importante y no sobre lo urgente.
• Delegación, organizar eficazmente a los colaboradores, consiguiendo el empowerment (empoderamiento).
• Aprendizaje, tanto los conocimientos (formación) como la mentalidad (desarrollo)
• Comunicación, influenciar positivamente a los demás, y crear una visión común.
• Equipo, potenciar el compromiso, integración y sinergia en el mundo actual.
• Integridad, entender y promover el valor del trabajo y honradez, personal y profesional.

Requisitos