ActionMEMBERSHIP
Se trata de la Membresía de ActionCOACH, un programa de entrenamiento continuo para dueños de negocio, una combinación única de un programa de socios pares, de responsabilidad, entrenamiento grupal, educación empresarial continua, así como una Junta Directiva de Acción mensual para hacer avanzar tu negocio. Esto es más que solo responsabilidad entre pares, esta es una oportunidad de multiplicar por 30 tu vida y ¡tu negocio!
El Programa ActionMEMBERSHIP es una oportunidad para que logres desarrollar un negocio exitoso que pueda funcionar sin ti.
Un Programa para potenciar el futuro de tu empresa y ser parte de una comunidad única de empresarios.
Requisitos
- Ser dueño de un negocio: Por lo general, las membresías de coaching empresarial están dirigidas a propietarios de negocios o emprendedores. Es necesario ser el propietario o tener una participación significativa en la gestión del negocio.
- Claridad en objetivos y metas: El dueño del negocio debe tener una comprensión clara de sus objetivos y metas empresariales. Esto ayuda al coach a personalizar el programa de coaching para abordar las necesidades específicas de la empresa.
- Compromiso con el proceso de coaching: La membresía de coaching implica un compromiso significativo de tiempo y esfuerzo por parte del propietario del negocio. Es fundamental estar dispuesto a participar activamente en las sesiones de coaching, implementar recomendaciones y trabajar en el desarrollo personal y profesional.
- Apertura al cambio: Un dueño de negocio debe estar dispuesto a explorar nuevas ideas, estrategias y enfoques. La capacidad de adaptarse y realizar cambios en la empresa es esencial para aprovechar al máximo el coaching empresarial.
- Disponibilidad de recursos: Es importante que el dueño del negocio esté dispuesto y sea capaz de invertir los recursos necesarios, ya sea financieros o de tiempo, para participar en la membresía de Coaching.
- Nivel de madurez empresarial: Aunque no todos los programas de coaching exigen un cierto nivel de madurez empresarial, algunos podrían preferir trabajar con empresas que hayan superado las etapas iniciales y tengan una base establecida.
- Honestidad y apertura: La relación entre el coach y el dueño del negocio se basa en la confianza. Ser honesto acerca de los desafíos, obstáculos y limitaciones permite al coach proporcionar orientación más efectiva.
- Capacidad para recibir retroalimentación constructiva: El propietario del negocio debe estar abierto a recibir retroalimentación constructiva y estar dispuesto a trabajar en áreas de mejora identificadas durante el proceso de Coaching.