Liderazgo

Las 5 Claves de la Inteligencia Emocional para Ser un Líder Excepcional

8 noviembre, 2024|

En este artículo te compartimos enseñanzas clave del libro “¿Por Qué la Inteligencia Emocional Sí Importa?” de Daniel Goleman El liderazgo empresarial no es solo tomar decisiones estratégicas, sino también manejar relaciones y liderar equipos con empatía. Daniel Goleman, psicólogo reconocido y autor de varios estudios sobre inteligencia emocional, ha demostrado que los líderes emocionalmente inteligentes pueden generar mejores resultados y construir equipos más sólidos. Su libro “¿Por Qué la Inteligencia Emocional Sí Importa?” explora cómo aplicar la inteligencia emocional para ser un líder efectivo. Inteligencia Emocional: La Base del Liderazgo Efectivo Goleman sostiene que los mejores líderes no solo dependen [...]

El Poder de las Palabras en el mundo de los negocios

28 septiembre, 2023|

Las negociaciones son una parte fundamental en el mundo de los negocios. Ya sea que estés buscando cerrar un acuerdo con un cliente, negociar un contrato con un proveedor o discutir los términos de una asociación estratégica, la manera en que te comunicas puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. A lo largo de casi 18 años como Coach de negocios he sido testigo de cómo varios de mis clientes han logrado éxito en un cierre de ventas en buena medida gracias a una comunicación efectiva durante la negociación, al uso correcto de las palabras que se utilizan [...]

5 razones para motivar la integración de equipos de trabajo

12 agosto, 2022|

¿Sabías que sólo el 40% de los pequeños y medianos empresarios tienen como uno de sus objetivos estratégicos invertir en talento? y aquí surge otra pregunta ¿cambiarían de opinión si se dieran cuenta del impacto que tiene en los resultados y en las utilidades un equipo de trabajo integrado y comprometido?... ¡yo creo que sí! El equipo es la pieza fundamental que le permitirá a tu empresa crecer y prosperar, sin embargo, un equipo desintegrado, donde falta la comunicación, que no siente pertenencia hacia la empresa será un equipo que no sólo detenga el crecimiento, si no también perjudique la operación [...]

Conversaciones que Cambian tu Negocio y tu Vida

11 febrero, 2022|

“Los humanos son, por naturaleza, criaturas sociales. Por lo tanto, siempre es bueno que las personas sean hábiles en diálogos e interacciones grupales” Kerry Patterson, Ron McMilan, Joseph Granny y Al Switzer ¿Te has enfrentado a conversaciones en las que hay muchos factores en juego, las opiniones son contrarias y las emociones son intensas? ¿Esos momentos donde la conversación puede definir una relación profesional o personal o tu calidad de vida? Y al final ¿no has obtenido el resultado que buscabas? Enfrentar esas conversaciones, en lugar de postergarlas, es lo que te permitirá dar importantes pasos en tu vida, [...]

Gestión vs. Liderazgo

26 julio, 2017|

Gestión vs. Liderazgo PARTE 1 Por Brad Sugars (Fundador y Presidente de ActionCOACH) El liderazgo es uno de los mayores problemas en los negocios, no porque el liderazgo sea malo, sino porque hay una falta de trabajo en este sentido. El liderazgo es un concepto que se está estudiando en todo el mundo, existe una gran variedad de libros. Sin embargo, hay muy pocos libros sobre administración. El último libro más vendido sobre la gestión de empresas fue probablemente el One Minute Manager, a principios de los 80’s. Echemos un vistazo a por qué la administración ha desaparecido y la [...]

Gestión vs Liderazgo Parte 2

24 julio, 2017|

Gestión vs Liderazgo PARTE 2 Por Brad Sugars (Fundador y Presidente de ActionCOACH) Un líder empresarial no es un superhéroe. Un líder empresarial inyecta pasión a su equipo, les enseña cómo hacer las cosas y los motiva a hacerlas cada vez mejor. Deja de ser superhéroe. Existen propietarios de negocios que quieren jugar a ser superhéroes en su negocio. Cada vez que su empleado comete un error, entran y lo arreglan por ellos. De esta manera, el empleado no aprende nada nuevo, sigue cometiendo errores y el dueño del negocio tiene que seguir resolviendo personalmente los problemas. Imaginemos que tu [...]

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